مقاله در رابطه با حجم کار و تقسیم کار

بهترین هارا ارزان از ما بخرید

مقاله در رابطه با حجم کار و تقسیم کار

اکثر مردم با حجم کار آشنا هستند و تقریباً تصور روشنی از آنچه که حجم کار را شکل می دهد

دارند بسیاری از مردم از حجم کار در زندگی خود که تجربه کرده اند شکایت می کنند ولی تعریفی روشنی از حجم کار وجود ندارد.

برخی از مردم حجم کار را مشغول بودن یا داشتن کار زیاد و مشغله فراوان تعریف می کنند

و یا امکان  دارد افراد دیگری نمونه ی خاصی را ارائه دهند همچون برخورد با فوریت هایی مانند

:تکمیل یک مقاله یا آماده کردن یک سخنرانی برای یک گردهمایی.ب

ه هرحال چنین عملی ممکن است شامل فشار زمان ،درجهء تلاش برای برنامه ریزی ،

تفکر درباره کار و توجه به انجام کار با کیفیت خوب گردد.همچنین ممکن است شامل

تجربه ذهنی از فشار روانی باشد که امکان دارد با اضطراب شدید،نارضایتی ،افسردگی یا برانگیختن احساساتی را موجب شود که فرد نتواند بر شرایط موجود فائق گردد.

موضوع اساسی  بخش حاضر حجم کار ذهنی است.حجم کار ذهنی در بسیاری از مشاغلی که با شناخت

و آگاهی فزاینده ،همراه می گردندتغییراتی را در ماهیت کارها نمایان می سازد مانند کار مسئولان برج مراقبت ،

خلبان،کادر پزشکی و متصدیان کنترل فرآیند را نام برد،فرآیندهای شناختی (حافظه،توجه،ادراک،مهارتهای ارتباطی کارمندان ) می باشد

که شرایط جسمی آنان بیشتر مورد نیاز می باشد.

مفهوم حجم کار اساساً یک مفهوم چند بعدی است که در مقیاس های ذهنی که ابعاد مختلفی همچون حجم ذهنی ،فشار زمان، فشار روانی و ناکامی مورد ملاحظه قرار می دهد واضح است.

ادامه مطلب