شما اینجا هستید :
- صفحه اصلی
- حسابداری/ روانشناسی/ کاردانی/ کارشناسی/ متفرقه/ مدیریت/ مدیریت بازرگانی/ مدیریت بیمه/ مدیریت جهانگردی/ مدیریت دولتی/ مدیریت صنعتی
- رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
دستهبندیها: حسابداری/ روانشناسی/ کاردانی/ کارشناسی/ متفرقه/ مدیریت/ مدیریت بازرگانی/ مدیریت بیمه/ مدیریت جهانگردی/ مدیریت دولتی/ مدیریت صنعتی
رفتار شهروندی سازمانی برای هر سازمانی مطلوب است .
چرا که با متغیرهای سازمانی مهمی چون رضایت شغلی ،
نگهداری سیستم و بهره برداری سازمانی ارتباط دارد .
نتایج مطالعات نشان می دهد که مدیران می توانند رفتار شهروندی سازمانی را
با ایجاد یا بهبود محیط کاری مثبت پرورش دهند ،
بجای آنکه متوسل به زور و اجبار شوند ،
به فرایندهای انتخاب یا استخدام یا جامعه پذیری اتکاء نمایند تا این رفتارها را ایجاد نمایند.
بررسی رفتار فردی در محیط کار توجه محققان را در یک دهه گذشته به میزان زیادی به خود معطوف داشته است .
راهنمای خرید
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.

محصولات مشابه
بررسی واحد تولید گوگرد در پالایشگاه های گاز و موازنه جرم آن
هویت کودکان ایران اسلامی
مقاله ای کامل درباره جهاد کشاورزی
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
0 فروش
بدون دیدگاه

جزئیات فایل
بازدید : 1846 بازدیدتاریخ انتشار : 03 فروردین 1397
بروز رسانی : ۲۷ اسفند ۱۳۹۹
حجم فایل : 228KB
فرمت : ورد - word
فایل راهنما : دارای چکیده مقدمه نتیجه گیری وفهرست منابع و سه فصل میباشد 64صفحه میباشد
ارسال توسط: 4projectt
برچسب ها : بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد کارکنان / بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان / بررسی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان / پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان / تاثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر رضایتمندی مراجعان / رضايت شغلي پرستاران ايران / رضایت شغلی Pdf / رفتار شهروندی / عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی
https://www.4project.ir/?p=1693